外国人を雇う場合、必ず在留カードは確認し、
コピーを取るなどしてきっちりと管理することが重要です。
アルバイトとして雇う場合でも、どのような在留資格なのか、
在留期間内なのか、（期限が切れそうな場合、更新の手続きをしているのかどうか）
資格外活動許可をもらっているのか・・・等を在留カードを参照しながら面接することも必要です。
偽造されたカードを持っていることもありますので、
不法就労の責任を負わないためにも慎重に面接してください。
外国人を雇う場合、一度専門家にご相談ください。
在留資格取得申請は行政書士にお任せを。VISA 足利サポートオフィス
