特定技能外国人を雇うためには、その外国人を”支援”する必要があります。

”支援”は外部（登録支援機関）に委託することもできますが、自社でも”支援体制”などを整えれば

雇い入れることができます。

　□自社支援の手順

１　まずは体制があるか。

・支援責任者と支援担当者を自社の社員から選任する。

・支援内容（住居の確保、生活オリエンテーション、行政手続きの代行など）　を適切に行えるかどうかの体制が必要になります。

２　支援実施の確認

　・入管に特定技能資格申請時に”自己支援型である”ことを明記する。

・・・まだあります。

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