特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。
そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、
支援体制を整えれば自社で支援することもできます。
その要件は、ざっくりというと・・
□過去に外国人労働者を受け入れていたことがある。
□支援計画書等の書類を作成し保管できる。
□指揮命令権限を持たない支援責任者および担当者を選任する。
（・・つまり、人事部などの現場とは離れた部署の人などが選ばれる。）
□5年以内に支援を怠ったことがない
□１号特定技能外国人と（直属の上司などの）監督者と定期的な（３ヶ月にごとくらい）面談が実施できること。
以上です。
外国人雇用は一度専門家にご相談ください。
在留資格取得申請は行政書士にお任せを。VISA 足利サポートオフィス
