ビザ更新申請について、法務局のホームページに必要書類が記載されています。
それ以外にも提出すべき書類があります。
”提出すべき”・・・つまり、申請してから、入管から追加書類を要求されないために
前もって提出してしまう書類と思ってください。
入管が”提出書類からわからないこと”を”証明・説明してください”というのが追加書類の要求です。
前もって提出すべきものに”雇用理由書”があります。
会社が申請人を雇用した理由を記載する書面です。
（前回からの続き）
一番重要なことは、”虚偽の申請は絶対にしてはいけない”ということです。
提出した資料と理由書で生じてしまった矛盾をリカバリーすることは、
はじめから正しい申請をして得ることの労力の何倍も大変です。
そもそも必要なのは“理由書”ではないのです。
「理由書」は絶対に必要なものではありません。
極端に言えば、「理由書」が無くてもその他の提出資料によって
要件を満たしていることをアピールすることができるのであれば提出する必要はないのです。
それでは、なぜ”「理由書」を提出したほうがいい”と言われているのか・・・・
それは、適切な証明資料が集まらない場合でも、言葉（文章）で説明することで伝えられる
証明資料ごとの関連性やストーリーを言葉で説明ができるからなのです。
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