特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。
支援体制を整えれば自社で支援することもできます。
要件として
”特定技能外国人が十分に理解できる言語で支援できること”が必要です。
特定技能1号の外国人は日本語レベルがN４です。
（ある程度の日常会話ができ、生活に支障がない日本語レベル）
会社側は、事前ガイダンス、生活オリエンテーション、苦情相談、
定期的な面談等を行わなければなりません。
法律用語、日本の言い回しなどを説明するのには
やはり、その外国人の母国語で説明する必要があります。
社内もしくは社外から”通訳者”を同席することが必要になります。
外国人雇用は一度専門家にご相談ください。
在留資格取得申請は行政書士にお任せを。VISA 足利サポートオフィス
