特定技能で外国人を雇う企業（受け入れ機関）になるためには、基準を満たしている必要があります。
１ 企業自体が満たすべき基準
２ 雇用契約で満たすべき基準
３ 支援体制を構築する上での基準
１ですが、14項目あります。https://www.meti.go.jp/press/2019/08/20190809002/20190809002-1.pdf
なかでも重要なのは「分野特有の基準に適合していること」です。
２ですが、
”外国人は安い労働力”と思っている人は考えを改めてください。
日本人と同等以上の雇用関係が要求されています。
３ですが、外国人の就労を円滑に進めていくために、
支援体制を構築しなければなりません。
そのために、支援責任者、支援担当者を選任することがマストです。
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