「日本人の配偶者等」ビザを持っている外国人を雇う場合の注意点です。

面接時に在留カードは必ず見せてもらうようにしましょう。

　在留カードには、在留期間（1年、３年、５年）や在留期限（在留有効期限）が書かれています。

在留期限がまじかに迫っている場合、更新手続きをする（もしくはすでにしている）はずです。

少しプライベートの話になってしまいますが、同居状況等も聞いてみてください。

というのも、同居実態がない（合理的理由があれば別ですが・・）場合、更新が不許可になる可能性が

非常に高くなります。

　更新できないとなると、原則として在留資格を失ってしまい、せっかく雇い入れても働けなくなってしまいます。（そもそも日本に居られなくなってしまいます。）

　このような不測の状況を防ぐ雇用契約は、また後程。

外国人雇用は一度専門家にご相談ください。

在留資格取得申請は行政書士にお任せを。VISA 足利サポートオフィス