”特定技能”の資格を持つ外国人を採用する方法ですが、

１　自社で働いている”技能実習生”に”特定技能”を取得してもらい雇用。

２　留学生アルバイトの人に技能試験と日本語試験に合格してもらい雇用。

３　すでに２の試験を合格している外国人を雇用。

具体的には人材派遣センターを利用することで採用が楽になると思います。

在留資格取得申請は行政書士にお任せを。VISA 足利サポートオフィス