「2024年」の記事一覧（4 / 15ページ目）

海外の現地で面接・採用して日本に呼ぶ場合です。 2つのパターンがあります。 １　在留資格認定証明書の申請→海外の現地・日本大使館でビザを取得して来日 ２　短期滞在で来日→在留資格変更申請する。 　１のパターンが一般的です […]

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　「在留資格の更新するのを忘れてしまった・・・さぁ、どうしよう・・」 在留資格の期限が切れてしまった場合、オーバーステイ（不法滞在）です。 「わざとではない・・」と思っても、オーバーステイ状態は変わりません。 　この場合 […]

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就労ビザの更新には2つのパターンがあります。 １　単純な更新・・前回の申請と全く同じ（変更がない） ２　転職した場合で、前回と内容が変わっている更新 　１　単純な更新 申請内容が同じで、同一会社で同一の仕事をしている場合 […]

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企業内転勤ビザは、たとえば・・・ □海外にある日本企業の支社→日本の本社へ転勤 　　　　　　　や □海外にある外国企業の本社→日本にある支社へ転勤 ・・・などに多く取得されます。 　この「転勤」は、 １　親会社ー子会社 […]

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就労ビザを持っている外国人で、現在の会社を辞めたり、倒産して無職期間が長くなっている・・・。 法律上、３ヶ月以上働いていない場合、最悪、在留資格が取り消される可能性もあります。 　また、無職期間が長くなればなるほど、更新 […]

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転職して就労ビザの更新手続きをスムースにするのに役立つのが、 就労資格証明書です。 　就労資格証明書は、 □在留資格の変更を必要としない転職をする場合 □転職先会社での業務が、今現在持っている在留資格にマッチする内容であ […]

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日本にある会社で働いている外国人社員が、 業務命令で海外出張・駐在することになった・・・。 たまたま、出国中に在留資格の更新の時期と重なってしまった・・。 　そんな時は、本人が一時帰国して更新手続きをするしかありません。 […]

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フリーランス・・・会社などから、仕事を外注されて働く場合、（ITエンジニアや通訳者、デザイナー等）が当てはまります。 条件さえ満たせば、フリーランスでも就労ビザ（多くは”技術・人文知識・国際業務ビザ”）は取れます。 　フ […]

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就労ビザの取得に必要な会社との契約は、雇用でなくとも、業務委託、請負でも大丈夫と 記載しましたが、さらに派遣社員でも大丈夫です。 　この場合、注意するところは、 □”派遣先”での職務内容が、申請する在留資格に該当している […]

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　社員数が2～３名の小さい規模の会社でも、就労ビザは許可になります。 許可に会社の規模は関係ありません。 （有名企業や大きい規模の会社の場合、提出書類が少なくて済みますが・・） 　重要なのは、会社の安定性と継続性です。 […]

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