特定技能で外国人を雇う企業（受け入れ機関）になるためには、基準を満たしている必要があります。 １ 企業自体が満たすべき基準 ２ 雇用契約で満たすべき基準 ３ 支援体制を構築する上での基準 １ですが、14項目あります。ht […]
「入管業務」の記事一覧（41 / 42ページ目）
外国人を雇う その３（VISA）
外国人を雇うことができる”特定技能”には、1号と２号があります。 まず１号ですが、 それぞれの分野ごとに指定されている「技能試験」と「日本語試験」に合格するか、 または”技能実習２号”を良好に終了した人です。 同じ分野の […]
外国人を雇う その２（VISA）
”特定技能”の就労資格で、外国人を雇入れたい企業が”受け入れ機関”となるには、 １ １４の分野に該当するかを確認する必要があります。https://www.ssw.go.jp/about/ssw/#:~:text=%E3 […]
外国人を雇う（VISA）
建設業、自動車整備業、介護の分野などは単純労働とみなされて、 就労資格を認められていませんでしたが、２０１９年から新しく”特定技能”という就労資格で 日本で働けるようになりました。 今まであった”単純労働”の雇用をカバ […]
メリットとデメリット（VISA）
物事にはメリットとデメリットがあります。 留学生アルバイトをそのまま雇用するのに役立つ ”特定活動４６号告示”の就労資格も同様です。 □メリット ・即戦力になりうる すでにその仕事に従事していますから当然のことです […]
タクシー・ドライバーでも働けます。（VISA）
外国人が幅広く働ける資格”特定活動４６号告示”。 タクシー・ドライバーとしても雇用することができます。 集客のため、観光等の企画・立案をして、さらに運転しながら通訳を交えて観光案内することで可能になります。 （クルマの […]
外国人の奥さんのバイト？ その２（VISA）
就労資格”特定活動４６号告示”を持っている方の奥さんがバイトするには、 ”資格外活動許可”が必要と前述しました。 ”資格外活動許可”は本来の在留目的とは異なる活動をするためのものです。 この奥さん（４６号の奥さん）の場 […]
留学生アルバイトをそのまま採用（VISA）
外国人の方が、より幅広く働けるようになった就労資格が”特定活動４６号”です。 今までの就労資格では、できなかった製造業の単純作業、飲食店、 小売店などの販売スタッフで働くことができます。 条件は、 １ 常勤の雇用であるこ […]
就労資格 その３（VISA）
就労資格は１９種類あります。 しかし、この就労資格、単純労働には認められていません。 例えば、工場のラインで組み立て作業を行う・・レストランで料理をお客さんに運ぶ・・ コンビニやスーパーでレジを打つ・・などはこの就労資格 […]
就労資格 その２（VISA）
前回、就労資格は雇入れる側・・企業が申請するものと書きました。 では、外国人の方が、インド料理店を自分でオープンしたい場合はどうすればいいのでしょうか？ 就労資格の種類、”技能”（外国料理の調理師・・・等）に該当しそうで […]
