企業が”特定技能１号”で外国人に働いてもらう場合、 労働形態は”雇用”です。 原則的に”派遣”は認められていません。 ただ、原則・・と言っていますので、”例外”があります。 「農業」と「漁業」の分野は”派遣”を認められて […]
足に利がある 足利行政書士ブログ
栃木県足利市で奮闘している行政書士です。各種ビザ申請、許認可などでお悩みの方はお気軽に相談ください。
外国人を雇う その４（VISA）
特定技能で外国人を雇う企業（受け入れ機関）になるためには、基準を満たしている必要があります。 １ 企業自体が満たすべき基準 ２ 雇用契約で満たすべき基準 ３ 支援体制を構築する上での基準 １ですが、14項目あります。ht […]
外国人を雇う その３（VISA）
外国人を雇うことができる”特定技能”には、1号と２号があります。 まず１号ですが、 それぞれの分野ごとに指定されている「技能試験」と「日本語試験」に合格するか、 または”技能実習２号”を良好に終了した人です。 同じ分野の […]
外国人を雇う その２（VISA）
”特定技能”の就労資格で、外国人を雇入れたい企業が”受け入れ機関”となるには、 １ １４の分野に該当するかを確認する必要があります。https://www.ssw.go.jp/about/ssw/#:~:text=%E3 […]
外国人を雇う（VISA）
建設業、自動車整備業、介護の分野などは単純労働とみなされて、 就労資格を認められていませんでしたが、２０１９年から新しく”特定技能”という就労資格で 日本で働けるようになりました。 今まであった”単純労働”の雇用をカバ […]
デメリットの解決策（VISA）
１ 雇用する職種に留学生アルバイトに人気がない。 ２ 外国人従業員の”待遇面”に対する日本人の従業員の不満 ・・・先述した”特定４６号告示”資格の考えられるデメリットです。 これらの解決策ですが、 １ 「このようにすれば […]
メリットとデメリット（VISA）
物事にはメリットとデメリットがあります。 留学生アルバイトをそのまま雇用するのに役立つ ”特定活動４６号告示”の就労資格も同様です。 □メリット ・即戦力になりうる すでにその仕事に従事していますから当然のことです […]
タクシー・ドライバーでも働けます。（VISA）
外国人が幅広く働ける資格”特定活動４６号告示”。 タクシー・ドライバーとしても雇用することができます。 集客のため、観光等の企画・立案をして、さらに運転しながら通訳を交えて観光案内することで可能になります。 （クルマの […]
外国人の奥さんのバイト？ その２（VISA）
就労資格”特定活動４６号告示”を持っている方の奥さんがバイトするには、 ”資格外活動許可”が必要と前述しました。 ”資格外活動許可”は本来の在留目的とは異なる活動をするためのものです。 この奥さん（４６号の奥さん）の場 […]
外国人の奥さんのバイト？（VISA）
日本で働いている外国人の方の配偶者（夫、妻）は働くことができるのか？ 例えば、先述した比較的に取得しやすい”特定活動４６号告示”で働いている人の 配偶者はどうでしょう？ これは次の”４７号”に書かれている通り”Okです […]
