特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 ”雇い入れた外国人と定 […]
「入管業務」の記事一覧(21 / 44ページ目)
会社に外国人を雇い入れる特定技能ビザ。その13
特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 ”雇い入れた外国人の転 […]
会社に外国人を雇い入れる特定技能ビザ。その12
特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 ”日本人との交流促進の […]
会社に外国人を雇い入れる特定技能ビザ。その10
特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 ”生活に必要な契約の支 […]
会社に外国人を雇い入れる特定技能ビザ。その9
特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 ”適切な情報を与えてあ […]
会社に外国人を雇い入れる特定技能ビザ。その8
特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 支援内容には”住居の確 […]
会社に外国人を雇い入れる特定技能ビザ。その7
特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 支援内容には ”雇い入れ […]
会社に外国人を雇い入れる特定技能ビザ。その6
特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 要件として ”事前ガイダ […]
会社に外国人を雇い入れる特定技能ビザ。その5
特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 そのために、支援を登録支援機関に委託することもできますが、 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 要件として ”支援計画書 […]
会社に外国人を雇い入れる特定技能ビザ。その4
特定技能ビザで外国人を雇用する場合、外国人を様々な面で適正に支援する必要があります。 支援体制を整えれば自社で支援することもできます。 要件として ”特定技能外国人が十分に理解できる言語で支援できること”が必要です。 特 […]